Kualifikasi ;

Memiliki pengalaman kerja Minimal 1 Tahun di Industri Retail atau FNB

Pengalaman sebagai trainer akan lebih diprioritaskan

Mampu bekerja dengan optimal,baik secara individu maupun dalam kelompok.

Kreatif dan Inovatif

Memiliki kemampuan leadership yang baik

Memilili kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik

Lingkup pekerjaan ;

Memenuhi kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan agar tersedia tenaga kerja sesuai dengan jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan

Membina & menjalin hubungan baik dengan sumber tenaga kerja

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru

Mengerjakan administrasi rekrutmen sekaligus laporan yang berkaitan dengan kepersonaliaan

Bertanggung jawab atas absensi karyawan, kasbon & slip gaji; kami menggunakan system HRIS online dashboard.

Bertanggung jawab atas Incentif

Bertanggung jawab atas pengadministrasian iklan lowongan.

Merapihkan SOP perusahaan di setiap divisi

Pemeliharaan Lingkungan kerja, kordinasi dengan vendor maintenance.

Perizinan asset perusahaan/ kebutuhan perizinan lainnya