Job Descriptions:

• Membantu kelancaran operasional perusahaan berkaitan administrasi dan karyawan.

• Mengurus administrasi dan rekrutmen karyawan baru.

• Evaluasi kinerja karyawan lewat SOP dan KPI

• Sistem penilaian kinerja

• Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.

• Memproses administrasi terkait absen, cuti, izin, dan kesehatan karyawan.

• Mencatat dan mengatur pengeluaran berkaitan operasional perusahaan.

• Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.

• Membantu memenuhi kebutuhan kantor

Job Requirements:

• Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrasi

• Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 2-3 tahun.

• Jujur, bertanggung jawab dan komitmen

• Teliti dan semangat juang tinggi

• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.

• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.